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农民工工作考核机制亟须健全_必定赢

发布时间:2020-10-16 15:59:02来源:必定赢-首页编辑:必定赢-首页阅读: 当前位置:首页 > 奇闻趣事 > 手机阅读

必定赢:简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点:农民工工作考核机制亟须完善。

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只有建立健全考核评价机制,将考核结果与被考核者的晋升、工资分配、评先评优等挂勾,让考核者尽到责任、被考核者敢于担任,我国农民工权益确保工作才能确实看到效益,农民工的工作生活状况才能显然提高,贯彻助力我国现代化进程,推展构建社会公平正义与人与自然平稳。国家统计局近日公布了《2016年农民工监测调查报告》(以下全称《报告》),对过去一年我国农民工多方面的状况展开了辨别和总结。《报告》分成6部分,还包括农民工规模、产于及流向,以及基本特征、低收入、权益确保、居住于和社会融合,每一部分又更进一步总结明确提出了三到四种评价意见,总计19条。

经初步统计,这些评价意见中,相反13种,负向4种,中性2种,根据《报告》的评价意见,中国社会2016年的农民工工作总评分可计为76.48分。在充分肯定我国农民工存活和发展状况以求大幅度提高的基础上,《报告》认为的问题与严重不足须推崇。在此,笔者想以问题为导向,重点体育节目一下《报告》中的4种正向评价。

一是拒绝接受过技能培训的农民工比重小幅上升。《报告》表明,拒绝接受过农业和非农职业技能培训的农民工占到32.9%,比2015年上升0.2个百分点。32.9%的培训率已远比低,比上年上升更加不悲观。

十三五规划明确提出常住人口城镇化率超过56.1%的目标,作为城镇化首要目标人群的农民工,其素质和技能无法通过培训获得有效地提升,将不会严重影响城镇化的进程和效益。二是农民工月均收益增长速度有所回升。

《报告》透露,农民工月均收益3275元,比2015年减少203元,快速增长6.6%,增速比上年回升0.6个百分点。农民工月均收益虽仍处增势,但增长幅度不过于合乎社会预期。2016年我国国内生产总值快速增长6.7%,按照十三五规划两实时的拒绝,作为我国收益分配提低重点人群的农民工的收益快速增长,最少应当超过6.7%。

而且根据党的十八大明确提出的城乡居民人均收入2020年比2010年翻一番的目标,农民工工资年增长率最少应当为7.2%。因此,农民工月均收益6.6%的实际增幅,与社会预期不存在偏差,有一点深思和更进一步研究。三是签定劳动合同的农民工比重上升。

《报告》认为,2016年与雇员或单位签定了劳动合同的农民工比重为35.1%,比上年上升1.1个百分点。确保农民工合法权益,创建规范的劳动合同关系是关键。农民工近不及半数的劳动合同签定亲率觉得太低,2016年堪称不升反降,突显了社会维权工作不存在的短板和严重不足。

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四是入城农民工的社会交往尚待非常丰富。《报告》明确提出,入城农民工业余时间主要是看电视、网际网路和睡觉,分别占到45.8%、33.7%和29.1%,自由选择网际网路和睡觉的比重分别比上年提升了2.7个和0.9个百分点。

自由选择参与文娱体育活动、读书看报的比重分别为6.3%和3.7%,分别比上年上升0.8个和0.9个百分点;自由选择参与自学培训的比重仅有为1.3%,与上年持平。无法有效地将农民工组织起来,使他们需要确实带入城市生活,是我国社会建设特别是在是公共文化服务建设中的短板和薄弱环节,也将长年考验着我国的城市化和现代化进程,亟需尽早解决问题并提高。《报告》中的4种正向意见评价,曝露了多个责任主体在牵涉到农民工工作多方面的严重不足,不少可归咎于企业责任的缺陷,但也少有政府的管理缺位。

只有建立健全考核评价机制,将《报告》确实奠定为考核标准,并将考核结果与被考核者的晋升、工资分配、评先评优等挂勾,让考核者尽到责任、被考核者敢于担任,我国农民工权益确保工作才能确实看到效益,农民工的工作生活状况才能显然提高,贯彻助力我国现代化进程,推展构建社会公平正义与人与自然平稳。唯此,农民工监测调查这项早在2008年就创建的制度,才能确实构建其设计的想法,确实充分发挥监测与评价的起到。

(作者:刘军胜 系由人力资源和社会保障部劳动工资研究所副研究员)更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登,专供自学交流用于,不包含商业目的。版权归原作者所有,如牵涉到作品内容、版权和其它问题,请求在30日内与本网联系,我们将立刻处置。

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